ESG HIGHLIGHTS 2025 Advanced Services for Railway
Dal 1979 RIMEF fornisce soluzioni integrate per la manutenzione e revisione di mezzi ferroviari, con un impegno concreto per l’innovazione tecnica e la sostenibilità sociale e ambientale.
I nostri pilastri ESG
Le nostre certificazioni
Efficienza energetica e innovazione sostenibile
Certificazione ISO 14001, riduzione emissioni CO₂ , energia rinnovabile e flotta ecologica
Persone, sicurezza e responsabilità condivisa
Zero infortuni, welfare aziendale, parità salariale e formazione continua
Etica, trasparenza e integrità
Codice Etico, Modello 231, certificazioni internazionali e whistleblowing
🌱 Chi siamo
Fondata nel 1999, RIMEF S.r.l. si è specializzata nella revisione e riparazione di mezzi ferroviari, diventando un fornitore strategico di Rete Ferroviaria Italiana (RFI).
Con oltre due decenni di esperienza, ci siamo affermati come partner affidabile nel settore
della manutenzione ferroviaria, combinando competenza tecnica e responsabilità sociale.
Visione
La nostra visione è crescere in modo sostenibile, contribuendo attivamente a un sistema ferroviario più efficiente, sicuro ed etico.
Crediamo che l’eccellenza tecnica debba sempre andare di pari passo con la responsabilità ambientale, sociale e la governance trasparente.
Governance
Presidente CdA: Cristina Boniburini
Amministratore Delegato: Augusto Boniburini
Rating EcoVadis: 87/100
Eccellente performance in sostenibilità aziendale
Noli a freddo di macchinari
Noli a caldo
Presidente
Performance 2024
I nostri risultati in numeri
+11%
14% del valore
90% stabili
+200 vs 2023
-4% per dipendente
90.000+ ore lavoro
Ambiente
Il nostro impegno per la sostenibilità ambientale attraverso certificazioni, innovazione e
azioni concrete
Efficientamento Energetico
Riduzione dei consumi annui del 6% con introduzione di fotovoltaico e acquisto energia rinnovabile
Flotta Ecologica
4 veicoli Euro 6 + 1 ibrido plug-in per ridurre le emissioni di trasporto
Riduzione Emissioni
69,11 tonnellate CO₂e totali (Scope 1+2) nel 2024, -4% per dipendente
Gestione rifiuti
17.627,5 tonnellate gestite con 46% di rifiuti pericolosi trattati in sicurezza
Trasporto sostenibile
Utilizzo del trasporto ferroviario interno per la movimentazione dei materiali, riducendo significativamente gli impatti logistici e le emissioni di trasporto su gomma.
Energia Rinnovabile
L’azienda è impegnata in investimenti mirati alla produzione e all’approvvigionamento di energia da fonti rinnovabili, attraverso l’installazione di impianti fotovoltaici e l’acquisto di energia certificata da fornitori sostenibili. Nell’ambito dei piani di sviluppo futuri, è inoltre prevista l’acquisizione di un nuovo stabilimento, presso il quale sarà realizzato un impianto fotovoltaico dedicato, con l’obiettivo di ridurre ulteriormente l’impronta carbonica aziendale e contribuire alla transizione energetica.
Persone e società
Le persone sono al centro della nostra strategia: sicurezza, welfare e crescita professionale
Team
Donne25%
Categorie Protette 5%
Contratti Stabili 90%
Parità Salariale 1:1negli impiegati (donna/uomo)
Welfare
Mensa aziendale per tutti i dipendenti
Flexible benefit personalizzati
Orari flessibili per work-life balance
Formazione continua per sviluppo competenze
Salute e Sicurezza
0 Infortuni nel 2024
0 Malattie professionali
ISO 45001 certificata
120 ore formazione SSL annua
90.000+ ore lavorate in sicurezza
Formazione
213 Ore di formazione totali nel 2024
+200 ore rispetto al 2023
Investimento costante nello sviluppo delle competenze tecniche e trasversali per garantire eccellenza professionale
Clienti
63% clienti pubblici
Questionari di soddisfazione attivi
Zero segnalazioni GDPR nel 2024
Fornitori
45% fornitori locali
Valutazioni ESG attive per garantire una supply chain responsabile
Governance e Etica
Trasparenza, integrità e compliance: i pilastri della nostra governance
Il nostro Codice Etico definisce i valori e i principi che guidano ogni nostra azione,
garantendo integrità, rispetto e responsabilità in tutte le relazioni d'affari.
Scarica il codice etico
Sistema di segnalazione sicuro e confidenziale per dipendenti, fornitori e stakeholder che
desiderano segnalare comportamenti non conformi o violazioni etiche.
Piattaforma attiva • Garanzia di anonimato • Protezione del segnalante
Modello 231
Sistema di controllo interno e gestione dei rischi conforme al D.Lgs. 231/2001, con
procedure specifiche per la prevenzione dei reati aziendali.
✓ Sistema attivo e monitorato
0 Casi di corruzione registrati 0 Episodi di frode
KPI ESG
Integrare indicatori ESG nei processi decisionali
Parità di Genere
Certificare UNI/PdR 125:2022
Energia
Implementare autoproduzione fotovoltaica
Rimaniamo in contatto
Siamo a vostra disposizione per ogni informazione
RIMEF S.r.l.
Sede legale: Via della Costituzione 14/B
42025 Cavriago (RE)
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Referente Sostenibilità
Rita Costa
Responsabile Amministrativo
Per informazioni sul Bilancio di Sostenibilità e iniziative ESG